Arabelle Solutions

Industrialization Engineer

Belfort
Mechanical Engineering Electrical Engineering Automation Hydraulics CAD
Description

Ingénieur industrialisation H/F

Location: Belfort

Time Type: Full time

Job Description

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. 
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. 

Rattaché(e) au responsable industrialisation, l'ingénieur industrialisation a pour responsabilités d'anticiper, planifier et mettre en œuvre les activités d’industrialisation produits et process dans l’usine, réaliser les qualifications associées et assurer l’amélioration continue des processus de fabrication.

Activités :

Anticiper, planifier et mettre en œuvre les projets d’industrialisation :

  • Identifier puis Piloter les projets d’industrialisation, liés aux NPI (New Product Introduction ou New Process Introduction) ou aux évolutions stratégiques de l’usine

  • Planifier les projets en fonction des besoins de production

  • Intégrer la gestion des risques industriels

  • Etudier techniquement la mise en œuvre

  • Gérer les spécifications, prendre en compte les analyses de risques qualité et EHS

  • Intégrer les besoins de qualification et définir les plans de qualification

  • Coordonner les activités avec le Bureau d’étude, les méthodes, les experts et les services concernés.

  • Gérer les orientations stratégiques et la communication avec les bureaux d’études / équipes design en amont des projets et pendant toute leur durée.

  • Gérer les budgets de qualification

  • Définir les temps standards associés au NPI

Réaliser les qualifications

  • Définir les besoins de qualification en s’appuyant sur toute la documentation technique disponible.

  • Consulter les experts

  • Organiser, planifier et mettre en œuvre la qualification, en lien avec toutes les parties prenantes

  • Gérer les besoins liés à la qualification (matériel, sous traitance etc…)

  • Appliquer le process de qualification avec jalons de l’usine

  • Assurer l’enregistrement des qualifications

Gérer les projets d’amélioration en termes de sécurité, coûts et qualité

  • Suivre les besoins liés à la production en termes de sécurité, qualité et coûts

  • Proposer des axes ou des idées d’amélioration produit / Process

  • Le cas échéant, piloter la mise en œuvre.

  • Réaliser la veille technologique et assurer la mise en œuvre des nouvelles technologies.

  • Anticiper les obsolescences de qualification et piloter les actions nécessaires à leur validité

Profil/Compétences recherchées :

  • Mécanique, électricité, automatismes, hydraulique

  • Connaissance législation sécurité et environnement

  • Connaissance des process de fabrication des Turbines Vapeur

  • Connaissance du produit turbine vapeur

  • Connaissance de l’usinage et de la coupe sur les rotors de grandes dimensions

  • Mise au point couple outils/matières

  • Maîtrise de la planification et de ses outils

  • Maîtrise outils CAO

  • Maîtrise de l’anglais

  • Maîtrise de l’anglais

  • Bac +5 ou équivalent (mécanique, électromécanique, maintenance, gestion de production)

  • Expérience significative dans le domaine de l’usinage de turbines ou alternateurs de grandes dimensions

  • Expérience minimum 5 ans Méthodes, Maintenance, Fabrication

Aptitudes

  • Capable de fédérer un groupe vers un objectif commun

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Bon sens de l’organisation

  • Bon relationnel avec toutes les fonctions de l’usine

  • Réactivité et flexibilité

  • Curieux, créatif

  • Résilient, tenace

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. 

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