Software Development Engineer, INTech Latam

- Entender e avaliar aplicações críticas de ponta a ponta e avaliar design de alto e baixo nível.
- Contribuir ativamente na estratégia técnica das equipes e ser responsável por tradeoffs técnicos que possam ter impacto nas aplicações existentes, bem como em outras aplicações dentro da Amazon.
- 3+ anos de experiência em desenvolvimento de software.
- Proficiência em, pelo menos, uma das seguintes linguagens de programação: C, C++, C#, Java, Python, Golang, Kotlin, JavaScript, Clojure.
- Design de Sistemas e familiaridade com programação de aplicativos e banco de dados em UNIX/Linux.
- Experiência com Agile/Lean (Kanban, SCRUM, RUP, XP), modelagem OO, Web Services, UNIX e banco de dados.
- Bacharel em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou disciplina técnica relacionada, ou mestrado em Ciência da Computação, Matemática ou Física, ou áreas afins.
- Histórico de desenvolvimento de soluções de grande escala em um ambiente ambíguo.
- Conhecimento dos modelos Software Development Life-cycle e experiência com entrega de softwares eficientes.
- Habilidades de relacionamento com o cliente, incluindo a capacidade de entender com profundidade os requisitos.
- Recomendar abordagens técnicas alternativas e liderar esforços de engenharia.
- Histórico de entrega de projetos grandes e multifuncionais.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Habilidades analíticas e de design comprovadas.
- Experiência orientando e treinando a comunidade de engenharia em questões técnicas complexas.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
A visão de longo prazo da Amazon.com é permitir uma experiência de compra global consistente para todos os clientes da Amazon em todo o mundo, em qualquer site ou dispositivo da Amazon, em qualquer idioma e cultura. Nosso objetivo é criar um software que ofereça aos clientes uma experiência de compra única, de acordo com suas preferências. O time de INTech Latam da Amazon está contratando pessoas desenvolvedoras de software.

Sobre a posição: Uma pessoa desenvolvedora de software (SDE) na Amazon endereça desafios de negócio por meio da tecnologia, é dona de seus sistemas de ponta a ponta e influência a direção de nossa tecnologia que afeta centenas de milhões de clientes em todo o mundo. Na Amazon, um SDE pode esperar projetar soluções flexíveis e escaláveis e trabalhar em alguns dos desafios mais complexos da computação em grande escala, utilizando suas habilidades em estruturas de dados, algoritmos e programação orientada a objetos. Na Amazon, você terá a oportunidade de trabalhar em uma pequena equipe de desenvolvimento em uma de nossas muitas organizações em rápido crescimento.

Sobre você: Você está procurando uma carreira na qual seja capaz de construir, entregar e impressionar. Você cria recursos que alcançam milhões de novos clientes em todo o mundo. Você analisa os problemas de forma holística, projeta ciclos de feedback e contribui para os ecossistemas.

O time de INTech Latam da Amazon está contratando pessoas desenvolvedoras de software para trabalhar em nosso Centro de Desenvolvimento de Software no Brasil. O time de INTech Latam cria novos recursos para o site da Amazon.com (http://amazon.com/) para diferentes países e desenvolve sistemas para apoiar as operações da Amazon. Você aprenderá tudo sobre como projetar, implementar e testar soluções altamente escaláveis usando a plataforma de nuvem da AWS e seus diversos produtos, em projetos ágeis e desafiadores, trabalhando com os melhores profissionais da área.

A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.
No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes, pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”.

Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “ it’s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.