(2199) - Torque Tools & Joining Systems - Automotive Industry

Location: Monterrey, Nuevo Leon, Mexico

Department: Engineering AMX

Workplace: on_site

Employment Type: full

Description

ALTEN México busca un(a) Torque Tools & Joining Systems Engineer responsable de asegurar la disponibilidad, configuración, validación e integración de herramientas de torque y sistemas de unión dentro de las operaciones de ensamble automotriz. El puesto tendrá un rol clave en el cierre de brechas de preparación para producción, garantizando la correcta instalación, trazabilidad y desempeño de los sistemas de apriete durante las fases de commissioning y ramp-up.

Responsabilidades Principales:

• Evaluar el nivel de preparación de herramientas de torque y sistemas de unión en las áreas de manufactura y ensamble.
• Identificar herramientas, controladores, sockets, brazos de reacción y accesorios faltantes, insuficientes o fuera de operación.
• Revisar y validar las especificaciones técnicas de herramientas y sistemas de unión de acuerdo con los requerimientos del proceso de manufactura.
• Coordinar actividades técnicas con proveedores aprobados.
• Gestionar la adquisición, entrega, instalación y puesta en marcha de herramientas de torque y equipos de unión.
• Configurar y validar controladores, estrategias de apriete, parámetros de torque y programas de atornillado (P-Sets).
• Dar seguimiento a actividades de calibración, certificación y validación de herramientas y sistemas.
• Soportar la integración y verificación de la trazabilidad de datos entre herramientas, ToolsNet, MES, FCS y demás sistemas de planta.
• Coordinar actividades de instalación, commissioning y validación junto con Ingeniería de Manufactura, Calidad, Mantenimiento, IT y proveedores.
• Dar seguimiento a incidencias técnicas, riesgos de suministro y planes de acción hasta su cierre.
• Estandarizar herramientas, accesorios y requerimientos de torque en las líneas de producción.
• Mantener actualizada la documentación técnica, matrices de torque, configuraciones y registros de validación.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, trazabilidad y productividad establecidos por el cliente.

Entregables Clave:

• Evaluación completa de brechas de herramientas de torque y sistemas de unión.
• Plan de adquisición, instalación y validación de equipos.
• Matriz de preparación de herramientas de torque actualizada por estación de trabajo.
• Herramientas y sistemas de unión instalados, configurados y liberados para producción.
• Registros de commissioning, calibración y validación completados.
• Incidencias de integración y trazabilidad gestionadas hasta su cierre.
• Reportes periódicos de avance y documentación final del proyecto actualizados.

Requirements

Requisitos mínimos que buscamos:

• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial, Electrónica o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en herramientas de torque, sistemas de unión o procesos de ensamble automotriz.
• Experiencia en instalación, configuración, commissioning y validación de sistemas de apriete controlado.
• Conocimiento de controladores de torque, estrategias de apriete, calibración y configuración de P-Sets.
• Experiencia en integración y trazabilidad de datos mediante sistemas MES, FCS, ToolsNet o equivalentes.
• Experiencia en coordinación técnica con proveedores y resolución de problemas en planta.
• Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, diagramas y documentación de ingeniería.
• Inglés intermedio-avanzado.

Requisitos deseados:

• Conocimiento de redes y protocolos de comunicación industrial.
• Participación en lanzamientos de producto, commissioning y ramp-up de manufactura automotriz.
• Conocimiento de estándares de calidad, trazabilidad y manufactura avanzada.
• Experiencia en Lean Manufacturing, análisis de causa raíz y mejora continua.
• Familiaridad con herramientas de gestión y monitoreo de torque como ToolsNet.

Benefits

Ofrecemos

• Sueldo base
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
• Seguro social
• PTU/Reparto de utilidades
• Vales de despensa quincenales