Stage - Chargé de Projets - Développement RH - F/H

Location: Paris, IDF, fr

Description de l'entreprise

A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. www.altarea.com

Description du poste

Au sein de la Direction Capital Humain et rattaché à la Directrice Formation, vous contribuez au développement de notre Académie Digitale et à la valorisation de notre marque employeur.

Vos missions

1. Animation de l’Académie digitale : place à votre créativité

- En véritable chef de projet, vous concevez et actualisez les contenus pédagogiques de l’Académie (modules e-learning, supports, parcours digitaux)

- Vous créez une expérience apprenante sur l’Académie digitale : communication des contenus, des nouveautés, suivi et animation des communautés, veille sur les innovations pédagogiques et les évolutions de notre outil

- Vous pilotez le suivi et l’analyse des indicateurs d’engagement (taux de consultation, taux de complétion, …), exploitez les retours utilisateurs et êtes force de proposition pour imaginer des améliorations

2. Communication & marque employeur : à vous de faire rayonner nos talents

- Vous concevez des supports pour mettre en lumière en interne et en externe les projets portés par la Direction Capital Humain, en imaginant des supports visuels percutants (intranet, réseaux sociaux, LinkedIn, mailing)

- Vous garantissez la cohérence graphique de nos communications pour une marque employeur qui nous ressemble

3. Déploiement & gestion administrative

En complément de ces missions créatives, vous assurez en équipe avec vos collègues, le déploiement des sessions de formation et la gestion administrative associée :

• Participer à l’analyse et à la compréhension des besoins de formation en lien avec les orientations stratégiques définies
• Rechercher et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés
• Contribuer à l’organisation, à la planification et au suivi administratif des actions de formation (inscriptions, conventions etc)
• Contribuer à la production des bilans et reporting réglementaires et internes

Liste non exhaustive, vos missions pourront évoluer en fonction des priorités, du contexte et de vos appétences.

Qualifications

De formation supérieure en Master avec une spécialisation en communication, sciences sociales, RH ou ingénierie pédagogique, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois.

Vous avez un intérêt pour les ressources humaines, la communication et une forte appétence pour les outils digitaux (Canva, pack office, videos, Copilot 365…)

Vous savez jongler entre créativité, esprit de synthèse, organisation, capacités rédactionnelles.

Date d’arrivée : idéalement janvier 2027 mais ouvert à l’étude d’une date antérieure