IT Project Manager H/F

Description de l'entreprise

Almond se positionne comme un acteur français indépendant incontournable de l’Audit, du Conseil, de l'Intégration et des Services Managés dans les domaines de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures.

Almond en quelques chiffres :

• 300 collaborateurs
• 5 implantations : Sèvres, Nantes, Strasbourg, Lyon et Genève

Description du poste

Tes missions :

Tu es rattaché(e) à la BU Strategy, Governance & Transformation pour la réalisation opérationnelle de missions de conseil et de pilotage de projets auprès de clients Grands Comptes et Entreprise de Taille Intermédiaire touchant les champs d’intervention suivants :

• Pilotage de projets SI, Cloud, Data, RPA et de road map de transformation,
• Gestion des parties prenantes du projet : relation client, équipes techniques, reporting vers le management,
• Organisation, coordination et animation des équipes projet et des instances de pilotage,
• Supervision du déroulement des actions et suivi de planning projet en respectant les jalons,
• Animation des phases de conception technique/fonctionnelle,
• Suivi des phases de déploiement et des mises en production,
• Gestion de la documentation des projets et suivi financier,

En fonction de ton expérience sur les sujets traités, tu seras accompagné(e) et soutenu par ton manager et tes collègues experts tout au long de tes missions.

Qualifications

Idéalement tu es/as :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente
• Au moins 2 ans d'expérience réussie dans les métiers du conseil ou chez un client final
• Une forte capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnelles
• Des certifications en gestion de projet (ex. Agile, SAFe, Prince2) seront considérées comme un plus

Et si tu souhaites t’investir encore plus dans la société, tu en auras l’occasion !

Être consultant(e) chez Almond, c’est aussi : publier des articles, participer au développement des offres de services, prendre part à des avant-vente, conduire des appels d’offres, contribuer au recrutement…

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique d’une trentaine de minutes avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec ton/ta futur(e) manager (expert dans son domaine) pour évaluer tes compétences et en savoir plus sur ton projet professionnel
• Un entretien avec le/la responsable de la practice

Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide.

Rémunération et avantages :

Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.

Nous offrons l’opportunité d’intégrer une structure dynamique et en croissance :

• Des responsabilités à hauteur de ton implication
• Un management de proximité
• Un environnement convivial (afterworks, weekend ski, team building, soirée jeux…)
• Une structure à taille humaine propice à l’épanouissement professionnel (labels Happy Trainees, Happy At Work, Great Place To Work...)
• Un groupe à l’ADN cyber disposant de certifications et habilitations : PCI QSA Company, ANJ, PASSI, Label France Cyber etc…
• L’opportunité de pouvoir te former/certifier grâce à notre centre de formation Almond Institue
• Un partage de connaissance continu (présentation d’éditeurs, retex de missions…)

Intégration & Suivi :

• Une plateforme d’intégration te permettant de découvrir notre société et tes futurs collègues jusqu’à 3 mois avant ton intégration
• Un apéro virtuel avant ton arrivée
• Matinée et soirée d’intégration qui te permettra de découvrir toutes les activités du groupe et de rencontrer d’autres collaborateurs
• Des points réguliers avec ton recruteur et ton manager

Accès : Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres

Parking à disposition de nos collaborateurs