Low-Code Developer Jr

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Cómo se siente trabajar en Alegra 💫

Tu misión en Alegra 💪

Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de personas talentosas y apasionadas por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:

• Colaborar estrechamente con el equipo de diseño, desarrollo y producto para implementar productos en tecnologías low-code con interfaces de usuario intuitivas y atractivas utilizando como herramienta principal Bubble y Zappier.
• Contribuir en el desarrollo de productos digitales que cumplan con requisitos funcionales y de alta calidad.
• Apoyar en la optimización del rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones desarrolladas para una experiencia de usuario fluida.
• Investigar y adoptar nuevas tecnologías y técnicas para mejorar la calidad y la velocidad de desarrollo.
• Participar en el ciclo de vida de las aplicaciones, incluyendo el desarrollo, pruebas y deploy a producción, bajo la supervisión del equipo.

¿Qué esperamos de ti? 🧐 

• Experiencia básica en el entendimiento y desarrollo de interfaces amigables y optimizadas.
  
• Experiencia (Hasta 1 año) en el desarrollo de aplicaciones web con Bubble, Zapier o similares (Low-Code).
  
• Conocimientos generales de buenas prácticas de desarrollo Low-code.
  
• Conocimientos básicos en infraestructura de bases de datos.
  
• Habilidad para estructurar el front-end de manera optimizada para una buena experiencia de usuario.
  
• Conocimientos básicos en estándares de seguridad.
• Conocimiento y experiencia en manejo de herramientas para operaciones de APIs (EJ: Postman).
  
• Conocimientos de protocolos y métodos para el desarrollo e implementación de APIs.
  
• Conocimientos en Swagger y OpenAPI.
  
• Implementación de buenas prácticas de operación y documentación: Manejo de errores, consistencia de datos y mensajes.
  
• Conocimientos en definición y seguimiento de métricas de performance y de trackeo de errores.
  
• Conocimientos en manejo de formatos Json y XML.
  
• Tener conocimiento para la implementación de OAuth.
  
  

Competencias esperadas 💪🏻

• Dominio del inglés técnico para la lectura y comprensión de documentación, tutoriales y recursos en línea relacionados con el desarrollo de software.
• Dominio del español para la comunicación oral y escrita con el equipo.
• Capacidad de recibir retroalimentación y acompañamiento del líder y del equipo.
• Capacidad analítica para dar soluciones a errores y desarrollar funcionalidades sencillas o complejas de acuerdo a su nivel de conocimientos.
  
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
• Pasión por aprender y mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el desarrollo frontend.
• Capacidad para adaptarse con facilidad a nuevas tecnologías y lenguajes de programación de acuerdo a los proyectos requeridos.
• Disponibilidad de cumplir horario fijo de 8 horas diarias con el equipo de lunes a viernes.

Es un plus si… 👇

• Tienes proyectos personales en tu portafolio
• Tienes experiencia con Dev Mode de Figma
• Tienes experiencia en programación frontend y/o backend

Alégrate con… ⭐️

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖

• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!

• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀

• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️

• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬

• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡

• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.

• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺

• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎

• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻

• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳

• Clases de inglés 🇺🇸

• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆

• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

¿Cómo comienza tu historia en Alegra?

1. Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
2. Te enviaremos un reto técnico luego de tu postulación, y evaluaremos tus conocimientos básicos y generales para el puesto.
3. Tomemos más confianza: conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita) ☕️, te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.❤️
4. Charla Técnica: ‍Charla de 30 minutos con preguntas técnicas para conocer un poco más tus conocimientos y habilidades
5. Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
6. Si te unes al equipo, estaremos más que felices. Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. 

Pasa de tener homework, a hacer lovework. 

¡Vayamos a otro nivel! 🚀