Cloud Engineer Mid y Sr

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Cómo se siente trabajar en Alegra 💫

Tu misión en Alegra 💪

Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de personas talentosas y apasionadas por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:

• Diseñar arquitecturas en AWS que permitan desplegar nuevos servicios y mejorar los actuales.
• Mejorar configuraciones actuales que permitan bajar tiempos de respuesta de los servicios.
• Optimizar la utilización de infraestructura para mantener un nivel de costo saludable en el consumo de proveedores de nube.
• Acompañar a los equipos de desarrolladores en el diseño, configuración y administración de infraestructura tecnológica.
• Capacitar a los distintos equipos técnicos en el uso de productos de la nube AWS
• Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la integración continua y la entrega continua de aplicaciones en la nube.
• Investigar y adoptar nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar la eficiencia y la confiabilidad de nuestras operaciones en la nube.

¿Qué esperamos de ti? 🧐 

• Experiencia de  3 años en adelante en el diseño, implementación y operación de infraestructuras en la nube con AWS.
• Pleno entendimiento en el funcionamiento de los productos: Lambda, API. Gateway, SQS, SNS, ECS, EC2, S3, CloudWatch, Aurora, VPC, CodeBuild.
• Conocimientos profundos de herramientas de automatización y orquestación como Terraform, Ansible o CloudFormation.
• Conocimientos en infraestructura como código.
• Experiencia en desarrollo y diseño de APIs REST.
• Experiencia en la utilización de Docker.
• Experiencia en la utilización de motores de bases de datos como MySQL, MariaDB, DynamoDB, MongoDB, PostgreSQL.
• Conocimiento en conceptos de arquitectura asociada a microservicios.
• Aprendizaje como estilo de vida.
• Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente colaborativo.
• Espíritu crítico y proactividad para proponer mejoras.
• Capacidad de escucha y comunicación.
• Nivel de inglés intermedio en lectura y escritura.
• Nivel de Español intermedio / Avanzado para la comunicación oral y escrita con el equipo.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
  

Competencias esperadas 💪🏻

• Dominio del inglés técnico para la lectura y comprensión de documentación, tutoriales y recursos en línea relacionados con el desarrollo de software.
• Dominio del español para la comunicación oral y escrita con el equipo.
• Capacidad de recibir retroalimentación y acompañamiento del líder y del equipo.
• Capacidad analítica para dar soluciones a errores y desarrollar funcionalidades sencillas o complejas de acuerdo a su nivel de conocimientos.
  
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
• Pasión por aprender y mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el desarrollo backend.
• Capacidad para adaptarse con facilidad a nuevas tecnologías y lenguajes de programación de acuerdo a los proyectos requeridos.
  

Es un plus si… 👇

• Certificación en AWS o estar en proceso de certificación.
• Asistencia a conferencias de AWS ReInvent.

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖

• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!

• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀

• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️

• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬

• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡

• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.

• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺

• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎

• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻

• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳

• Clases de inglés 🇺🇸

• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆

• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

¿Cómo comienza tu historia en Alegra?

1. Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
2. Te enviaremos un test inicial automático luego de tu postulación, y evaluaremos tus conocimientos básicos y generales para el puesto.
3. Tomemos más confianza: conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita) ☕️, te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.❤️
4. Charla Técnica: ‍Charla de 45 minutos con preguntas técnicas para conocer un poco más tus conocimientos y habilidades
5. Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
6. Si te unes al equipo, estaremos más que felices. Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.🚀
   

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. 

Pasa de tener homework, a hacer lovework. 

¡Vayamos a otro nivel! 🚀