Analyste de données – Modélisation prédictive
Department: Finance
Employment Type: Permanent
Location: Montreal, Quebec, Greater Montreal Metropolitan Area, Canada, Hybrid
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements afin de comprendre leurs besoins analytiques, développer des tableaux de bord interactifs et des rapports stratégiques, et concevoir des modèles prédictifs rigoureux soutenant les initiatives opérationnelles et de croissance.
Anglais de niveau avancé:
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte
Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour:
• Concevoir, entraîner et valider des modèles prédictifs (ML, etc.) (∼ 20% du temps)
• Extraire et manipuler des données à partir de sources variées.
• Assurer la livraison et le développement continu de nos applications BI pour répondre aux besoins de notre entreprise.
• Fournir un soutien et une expertise à nos clients sur l'utilisation optimale de Power BI.
• Produire des rapports mensuels détaillés permettant de suivre la performance des départements et soutenir la prise de décision.
• Au besoin, fournir des rapports et des recommandations à la direction de l’entreprise.
• Identifier de manière proactive les améliorations à apporter dans le processus de création de rapports et de visualisation.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir:
- Baccalauréat dans une discipline appropriée (ex. : BI, statistique, informatique, mathématiques, économie ou autre domaine connexe)
- 1 à 2 ans d’expérience pertinente
- Expérience dans le développement avec Power BI. (inc. DAX)
- Fabric and PySpark
- Bonne maîtrise de Python (pandas, numpy, etc.)
- Excellentes compétences en matière de visualisation des données.
- Connaissance de SQL
- Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes
- Avoir un sens des affaires et une aptitude à résoudre les problèmes
Desirable
- Expérience de travail dans un environnement AGILE.
- Compréhension de l’utilisation d’entrepôt de données dans un schéma en étoile.
Ce que vous obtiendrez en retour:
Santé et bien-être personnel / Avantages
>🧠 Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
>🌴 Vacances - à partir de 3 semaines
>💟 Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
>🩺 Couverture médicale et dentaire complète
>😴 Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
Planification future
>🏫 Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement
Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?
Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !
Apportez votre entièreté au travail.
Veriforce est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :
- Une réponse à votre candidature dans les 15 jours ouvrables
- Un processus d'entretien comprenant
- Un appel initial de découverte avec le recruteur
- Un premier entretien via Microsoft Teams
- Un entretien supplémentaire (probablement en face à face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le cadre de votre fonction.
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