Project Manager (D/W/M)

Job Description:

Airbus Protect vereint Expertinnen und Experten in den Bereichen Cybersecurity, Safety und Sustainability. Wir liefern Fachwissen an unseren eigenen Konzern Airbus, für den wir als privilegierter Partner agieren, aber auch an externe Kunden.

Mit mehr als 1.600 erfahrenen Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich und England betreuen wir Großaufträge von Unternehmen wie kritischen Infrastrukturen, anderen Industriekonzernen oder auch öffentlichen Einrichtungen. Unsere Positionierung und unsere Strategie ermöglichen es uns, die höchsten Standards des Marktes zu erfüllen und die Herausforderungen von morgen im Team zu meistern... gemeinsam mit Ihnen! 

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg unterstützt Airbus Protect GmbH die Entwicklung von Hubschraubern bei Airbus Helicopters von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt.

Deine Vorteile:

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven

• Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen

Diese Position ist Teil der Safety Business Unit, deren Ziel es ist, sicherere, nachhaltigere und integrative Industrien und Transportsysteme zu ermöglichen.

Aufgabenbeschreibung:

• Überwachung,  Steuerung und Kommunikation der Tätigkeiten in allen Bereichen in Bezug auf Termin- und Kostenpläne und Risiken unter Berücksichtigung des Projektfortschritts incl. der Visualisierung und Frühwarnung bei potentiellen Problemfaktoren

• Management des zugehörigen Entwicklungsprojekt-Lebenszyklus: Projektumfang, Change Management, Ressourcen Management & Projektabschluss

• Beteiligung am Finanzprozess wie Sales & Operational Planning, Finanz Forecasting und Cost to/at Completion

• Verantwortung für den Engineering-Beitrag am Enterprise Risk Management und das Engineering Ressource Management, einschließlich der Folgenabschätzung bei Abweichungen vom Zeitplan

• Erstellung von internen und externen Planungsberichten und Präsentationen (incl. Earned Value Management)

• Pflege des integrierten Projekzeitplans im entsprechenden Toolsets incl. der Beiträge aller relevanten Projekt-Stakeholdern

Erforderliche Qualifikation und Berufserfahrung:

Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge  und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation erworben werden. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen können auf andere Weise erlangt worden sein.

Erforderliche Kompetenzen:

• Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen

• Kenntnisse und Erfahrungen als Project Management Officer oder in der Arbeit in einem Programme Management Office (PMO)

• Kenntnisse und Erfahrungen in den Entwicklungsprozessen, im System-Engineering, im Lebenszyklus-Management und der Prozessbeteiligten in der Luftfahrtbranche bestenfalls innerhalb von Airbus 

• Erfahrung im Finanzwesen und in der Buchhaltung, alternativ wird ein gutes Verständnis von Finanzprozessen (Budgetverwaltung von Programmen bzw. Projekten)

• Kenntnisse und Erfahrung in Earned Value Management

• Kenntnisse und Erfahrung in der Projektplanung (z. B. OPX2/UPH/ MS Project)

• Erfahrung im Enterprise Risk Management/Risikomanagement (z. B. ARM)

• Gute Kenntnisse von PowerPoint/Google Slides und Excel/Google Sheets

• Kenntnisse in SAP PS (MONEY & PLEASURE)

• Fähigkeit komplexe Projekte zu analysieren und  ins Projektmanagement in Form von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Projekt- und Programmmanager umzusetzen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Arbeit mit zahlreichen Schnittstellen/Stakeholdern

• Eigenverantwortliche, präzise, zuverlässige, lösungsorientierter Arbeitsweise

• Eigeninitiative in Kombination mit Identifizierung und Realisierung von Verbesserungspotentialen

• Deutsch und Englisch: verhandlungssicher

• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.