Gruppeleder Jernbaneteknikk

Location: Oslo, Oslo, no

Jobbeskrivelse

Vi er nå på utkikk etter en dyktig gruppeleder til vår seksjon, infrastruktur som skal bidra til å styrke laget og sikre fortsatt god styring og fremdrift. Seksjonen består av et godt sammensveiset team som både setter pris på faglige utfordringer og å ha det gøy på jobb.

Ting skjer når modige, dedikerte lagspillere kommer sammen. Vil du være med å gjøre en forskjell?

For å ivareta våre kunder og sørge for at vi er godt rigget for nye prosjekter og kunder, søker vi en gruppeleder som kan ta ansvar for både eksisterende og nye kunder innen bane/ jernbaneteknikk

Hva innebærer rollen?

Som gruppeleder vil du få personalansvar for en gruppe medarbeidere og tilhørende kunder samt prosjekter. Du vil samarbeide tett med seksjonsleder og andre gruppeledere samt støttefunksjoner, med fokus på å nå felles mål for Places Advisory. Du vil få en rolle som innebærer salg og forretningsutvikling, samt medansvar for rekruttering og ressursstyring i gruppen. I tillegg vil du være operativ i egne prosjekter. Gruppelederen vil ha ansvar for å følge opp eksisterende rammeavtaler, samt bygge oss opp mot nye kunder. Rollen som gruppeleder utgjør ca. 10-20% av stillingen. Den resterende tiden vil du være ute i prosjekt. 

Egenskapene som er viktig for oss: 

Som person trives du i samspill med andre og evner å bygge gode relasjoner både internt og eksternt. Du kommuniserer tydelig, skaper tillit og får folk med deg gjennom å være lyttende, tydelig og løsningsorientert. Du har god struktur i arbeidet ditt, ser helheten i prosjekter og bidrar aktivt til å finne praktiske løsninger når utfordringer oppstår. Samtidig er du en lagspiller som deler kunnskap, støtter kollegaer og motiveres av å skape resultater sammen med andre.

Erfaringen vi søker:

• Erfaring som prosjekt- eller byggeleder innen bane/jernbaneteknikk
• Ha en sterk kommersiell forståelse.
• Positivt med erfaring fra både entreprenør-, byggherre- og rådgivervirksomhet
• Være en sterk relasjonsbygger
• God til å lede og utvikle og motivere medarbeidere og team.
• MSc/BSc eller annen relevant utdannelse

Vi tilbyr:

Du får påvirkningskraft i et selskap i vekst, hvor du kan være med å forme fagmiljøet videre. Vi tilbyr deg muligheten til å spille en viktig rolle i den videre utviklingen av Places Advisory og våre mål om å forme og realisere et bærekraftig samfunn.

Du får gode utviklingsmuligheter og vil blant annet delta i vårt lederutviklingsprogram. Vi er stolte av vår kultur og vårt fellesskap – her vil du oppleve et varmt, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer du kan være deg selv med.

Interessert?

Det er alltid fint å lese litt om din motivasjon for rollen og dette kan du dele i tekstboksen som er et steg i den elektroniske søknaden. Vi intervjuer etter påske. 

Søknadsfrist: 2.10.2026

Ved spørsmål, ta kontakt med: Lasse Alexandersen, seksjonsleder Infrastruktur, tlf: 412 11 580 eller

Marie Næss, leder rekruttering, tlf: 413 48 433

Ytterligere informasjon

I AFRY er vi opptatt av å skape en forskjell i alt vi gjør, og vi tror på at endringer skjer når vi tar modige valg sammen. Gjennom samarbeid, innovasjon og ulike perspektiver, er vi med på å skape løsninger for fremtiden. Vi er alltid på utkikk etter flere dyktige kollegaer som ønsker å bli en del av vårt inkluderende og mangfoldige lag. Bli med oss og bidra til omstillingen mot et mer bærekraftig samfunn.