Manager Architecture & Intégration - (F/H/D)

Location: Paris, IDF, fr

Description de l'entreprise

📢 Rejoindre Advens, c’est intégrer un spécialiste européen de la Cybersécurité et un acteur engagé qui transforme les défis numériques, environnementaux et sociaux en opportunités.

🌎 Avec près de 600 expert(es) en France, à Montréal et en Europe, nous protégeons les organisations dans un monde de plus en plus exposé, tout en faisant de la cybersécurité un véritable levier de transformation positive.

🔒 Notre expertise s’appuie sur des solutions innovantes, une maîtrise des risques numériques et un engagement fort pour rendre la cybersécurité accessible et impactante.

Notre ambition ? Protéger les organisations dans un monde exposé tout en contribuant à transformer la société.

En 2024, Advens est devenue une "Entreprise à mission" et la 1ère en France à placer la vulnérabilité au cœur de sa raison d’être : “Faire de la vulnérabilité une force pour la cyber, les Hommes et la planète”

#Audace #Collectif #Utilité #Intégrité : nos valeurs nous poussent à innover chaque jour et à bâtir un avenir plus inclusif, plus sûr et plus durable.

🚀 Chez Advens, vous développerez votre expertise à travers des formations, des mobilités et une autonomie renforcée, tout en évoluant dans un environnement où le collectif et la convivialité sont des priorités.

Description du poste

Pour accompagner notre développement national, nous recherchons actuellement un(e) Manager Architecture & Intégration basé(e) à Lille ou Paris.

🤓 Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur du pôle Architecture & Intégration, vous aurez une double mission :

1. Expert(e) technique sur les sujets d’infrastructure/réseau sécurité / Chef(fe) de projets, Vous participerez et/ou conduirez la réalisation d’un ou plusieurs projet(s) au forfait en parallèle.
2. Manager d’équipe, vous piloterez une équipe d’experts techniques.

En tant que Leader, vous devrez :

• Faire grandir votre équipe vers la performance dans un environnement dynamique, exigeant en pleine croissance,
• Affecter les ressources en réponse aux demandes de prestation,
• Gérer le volet ressources humaines (recrutement, évaluation, entretiens, plan de carrière),
• Favoriser la prise de responsabilité, l’autonomie et la rigueur,
• Gérer la montée en compétences,
• Collaborer avec les autres pôles d’activité et le commerce,
• Suivre et analyser les résultats afin d’atteindre les objectifs.

Qualifications

🤩 Alors, ce job est fait pour vous ? 

• Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la Cybersécurité ou dans des environnements de type infrastructure et/ou applicatif.
• Vous possédez un gout prononcé pour le management d'équipe et le développement des compétences.
• Vous appréciez la rigueur dans les différents process et accompagner votre équipe à surpasser leurs objectifs.
• Pro-actif(ve), apte à travailler en équipe, passionné(e) de nouvelles technologies, vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets ambitieux.

Une expérience en avant-vente sur des activités de réponses à appel d’offre (compréhension de besoin, élaboration de solutions, cotation, soutenance) est un plus.

Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable.

Informations supplémentaires

🤲 Au delà de votre diplôme ou parcours, nous sommes avant tout à la recherche de compétences, de valeurs et de motivations.

Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu, c’est ainsi que notre équipe s’enrichit, la diversité est une source inestimable de créativité et d’innovation.

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🔔 Retrouvez toutes nos actus, réflexions, engagements, veilles sur les réseaux.

Parce qu’on a (pour l’instant) rien inventé de mieux…😉