Team manager manufacturing engineering

Description de l'entreprise

Description du poste

 Principales Missions :

-  Analyser les besoins de #staffing.

·  Recruter les consultants de son périmètre.

·  Assurer les besoins de ses équipes en outils et conditions de travail.

·  Gérer la montée en compétences des consultants de son périmètre.

·  Contribuer au développement des offres de services au niveau de la Direction de Compétences.

·  Identifier et promouvoir les talents de son équipe.

·  Gérer les entrées et sorties des consultants des projets.

Qualifications

De formation supérieure en Ingénierie, vous avez acquis une expérience significative entre 5 ans et 8 ans en tant que Manager / People Management idéalement dans l’activité automobile (Tôlerie Montage, Emboutissage, Géométrie…)

-        Vous avez déjà développé une capacité avérée à manager des équipes dans un environnement #Offshore/ #Nearshore.

-        Bon communicant, vous êtes dynamique, réactif et doté d’une capacité à gérer les conflits.

-        Vous serez en relation avec les clients pour répondre à leurs besoins et établir des relations qualitatives.

-        Capacité d'anticipation et de prise de recul, autonome et polyvalent, Orienté résultats.

-        Vous êtes organisé, ouvert d'esprit et responsable et saurez piloter des ingénieurs.

-        Vous êtes force de proposition et avez « l'état d'esprit #corporate » exigeant polyvalence, Agilité et organisation.

-        Votre leadership et rigueur opérationnelle, votre sens du travail en mode projet et votre autonomie seront également indispensables pour maîtriser les enjeux de ce poste.

-        L ’Anglais écrit et parlé est primordial.

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