はじめに
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくはI&D statementをご覧ください。
チームのミッション / 業務内容
<サステナビリティチームのミッション>
- メルカリが目指す循環型社会の実現に向け、サステナビリティ観点から必要な戦略をプランニング・推進することがチームのミッションです。
- サステナビリティ領域のプロフェッショナルとして、メルカリの企業価値向上にプロダクト・コーポレートの両面からアプローチします。
- 短期的な成果に捉われず、中長期的な視点をもち、ミッション達成に向け社内外の多様な関係者を巻き込みながら、戦略立案・推進していきます。
※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
具体的な業務内容は下記です。
- サステナビリティ戦略の立案ならびに推進
- 持続可能なビジネスモデルの構築および推進
- 持続可能なサプライチェーンの構築とパートナーシップの推進
- 環境、社会、ガバナンス(ESG)に関するリスクおよび機会の評価と管理
ユニークなチャレンジ
- 経営の根幹に携わることができる
- 循環型社会を体現するメルカリにとって、ESGとは社会的な責務を超え、事業の成長戦略そのものです。そのため全社戦略との結びつきが強く、経営の根幹に携わることができます。
- 社会的な重要度と関心度が高い
- 循環型社会の実現/気候変動への課題に直接アプローチするため、自身の業務を通じて社会課題への解決に貢献できます。
必須条件
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
- コンサルティング会社などでの戦略立案経験もしくはサステナビリティ領域での豊富な経験(いずれか3年以上)
- 経営レイヤーや他部署の関係者を巻き込みながらプロジェクトを成し遂げた実積
- 環境、社会、ガバナンス(ESG)に関する知見と実務経験
- 不確実な環境でも粘り強く業務を完遂できる方
歓迎条件
- EC領域での事業開発/ビジネスディベロップメント経験
- データ分析スキル(SQL/BigQuery)
語学力
- 日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
- 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
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雇用条件
雇用形態
正社員
- 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
オフィス
六本木
- 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
- メルカリには「YOUR CHOICE」というワークスタイルに関する制度があります。オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く
勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし)
※一部職種を除くため、ご応募の際にお問合せください。
休日・休暇
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave
給与
- 月給制(固定残業代含む)
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 毎年2回見直し
ベネフィット
- 各種社会保険完備
- インセンティブ制度
- 社員の家族を含めた支援制度
※ 詳しくはこちらのページをご覧ください。
サポート
- リロケーションサポート
- 言語学習のサポート
- 翻訳と通訳のサポート
※ 詳しくはこちらのページをご覧ください。
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