Amazon

Software Development Engineer, SDO Privacy, Data Access, SDO Privacy - Data Access – AEDU Team

Iasi, Romania
DynamoDB API React Angular JavaScript Java Ruby AWS C++ Perl Python
Search for More Jobs Talk to a recruiter now 💪
Description
- Experience (non-internship) in professional software development
- Experience designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems
- Experience programming with at least one software programming language
- Bachelor's degree in computer science or equivalent
- Experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
DESPRE NOI
Amazon SDO Privacy engineering operează în Austin – TX, SUA și in Iași sau București – România. Misiunea noastră este să dezvoltăm servicii care să permită fiecărui serviciu pe care Amazon il operează cu date personale să satisfacă drepturile de confidențialitate ale clienților Amazon. Lucrăm înapoi de la clienți și reglementările de confidențialitate la nivel mondial, gândim pe termen lung și propunem soluții care să asigure respectarea confidențialității Amazon. Clienții noștri externi sunt clienți din întreaga lume ai site-ului Amazon Retail, ai serviciilor Amazon B2B (de exemplu, Seller Central, App/Skill Developers) și ale filialelor Amazon. Clienții noștri interni sunt servicii din cadrul Amazon care operează cu date personale, reprezentanți legali și agenți de servicii pentru clienți. Vă puteți înscrie pentru a face parte dintr-una dintre echipele de inginerie existente sau nou formate care vor contribui la misiunea Amazon de a îndeplini drepturile de confidențialitate ale clienților externi: Clasificarea datelor cu caracter personal, Dreptul de a fi uitat, Dreptul de acces sau Piețe digitale Act – Dreptul la portabilitate.

CE VEI FACE
Veți proiecta, implementa și menține soluții care gestionează un volum mare de trafic, sunt foarte disponibile, vizând atingerea unui timp de funcționare de 100%. Soluțiile dvs. se vor integra cu serviciile Amazon existente și veți oferi funcționalități orientate către clienți pe site-urile Amazon destinate clienților. Veți lucra cu clienții și colegii pentru a vă transpune ideile în soluții pragmatice care se concentrează pe excelența operațională, conformitatea securității și excelența tehnică. Vei face parte dintr-o echipă care se concentrează pe dezvoltarea ta și vei contribui la dezvoltarea colegilor tăi, îmbunătățindu-le cunoștințele tehnice și insistând continuu pe cele mai înalte standarde. Veți deține modele complexe care vor contribui la misiunea Amazon și le veți reprezenta în discuții cu Distinguished / Principal Engineers din Amazon.
Soluțiile pe care le veți furniza vor funcționa pe infrastructura AWS Cloud și le creați prin retransmisie pe servicii AWS precum AWS CDK, DynamoDB, S3, AWS Lambda, AWS Step Functions, API Gateway, EFS, Amazon OpenSearch, ECS, CloudWatch, CloudFormation, AWS SDK. Veți dezvolta atât interfețe interne, cât și externe pentru clienți utilizând biblioteci React sau Angular sau biblioteci JavaScript interne Amazon. Vei deveni expert în mai multe limbaje de programare, vei folosi Java împreună cu Python și Ruby. Veți deveni priceput cu modele de design precum Builder, Singleton, Interpreter, Adapter, Decorator, Proxy și multe altele, în funcție de problema tehnică pe care o vom rezolva.

RESPONSABILITĂȚI
• Proiectarea, dezvoltarea și operarea produselor și serviciilor cheie ale sistemului
• Asigurarea alinierii proiectelor cu arhitecturile de servicii organizaționale și existente
• Menținerea și promovarea unui nivel ridicat de excelență operațională și de securitate
• Funcționează într-un mediu Agile/Scrum pentru a furniza servicii de înaltă calitate

Vă veți alătura echipei de rotație săptămânală de gardă și o dată la 8 săptămâni vă veți gestiona orice alarme de mare severitate generate de serviciul nostru, care vor deteriora calitatea serviciului sau vor avea un impact direct asupra clienților noștri.

MENTORAT/AVANSAREA CARIEREI
În calitate de inginer software, vei continua să înveți, vei fi implicat în procesul de angajare, vei contribui la dezvoltarea colegilor tăi ca mentor și vei fi un prieten de onboarding pentru noii alături. Veți avea acces la programul nostru de mentorat unde puteți găsi un amazonian titular care să vă ghideze și să vă îndrume în dezvoltarea domeniilor pe care doriți să vă concentrați. Vă veți deține dezvoltarea carierei în parteneriat cu Managerul de dezvoltare software și veți fi partener pentru a găsi echilibrul potrivit între obținerea de rezultate și demonstrarea că puteți opera la nivelul următor.

CALIFICARI DE BAZĂ
• Licență în Informatică sau domeniu conex
• Experiență echivalentă cu o diplomă de licență bazată pe 3 ani de experiență de lucru pentru fiecare 1 an de studii
• 2+ ani de experiență profesională în dezvoltarea de software
• Fundamentele informaticii în proiectarea orientată pe obiecte
• Fundamentele informaticii în structurile de date
• Fundamentele informaticii în proiectarea algoritmilor, rezolvarea problemelor și analiza complexității
• Cunoașterea, cel puțin, a unui limbaj de programare modern, cum ar fi Java, C, C++ sau Perl

CALIFICARI PREFERATE
• Experiență în construirea de sisteme software complexe utilizate cu succes de clienți;
• Cunoașterea ciclului de viață al dezvoltării software (SDLC) axat pe managementul controlului sursei de inginerie software, proces de construire, testare, revizuiri de cod, standarde de codare și excelență operațională;
• Abilitatea de a prelua un proiect de la cerințele de definire până la lansarea efectivă a proiectului;
• Experiență în comunicarea cu clienții interni, alte echipe tehnice și management pentru a colecta cerințe, a descrie caracteristicile produsului software și a proiectelor tehnice;
• Experiența în dezvoltarea de soluții de confidențialitate a datelor, inclusiv tehnici de prelucrare a datelor (de exemplu, anonimizarea, curățarea datelor) reprezintă un plus;

There are more than 50,000 engineering jobs:

Subscribe to membership and unlock all jobs

Engineering Jobs

60,000+ jobs from 4,500+ well-funded companies

Updated Daily

New jobs are added every day as companies post them

Refined Search

Use filters like skill, location, etc to narrow results

Become a member

🥳🥳🥳 401 happy customers and counting...

Overall, over 80% of customers chose to renew their subscriptions after the initial sign-up.

To try it out

For active job seekers

For those who are passive looking

Cancel anytime

Frequently Asked Questions

  • We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
  • Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
  • We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
  • We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
  • From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

What Fellow Engineers Say