ALT 2024 - Apprenti(e) data analyst et gestion de projets stratégiques (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) data analyst et gestion de projets stratégiques (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de la STRATÉGIE sur son site de Blagnac. 

Vous rejoindrez une équipe au sein du département « Futurs Programmes ».

Cet apprentissage consistera à: comprendre l’évolution de notre monde et l’impact des “world megatrends" (nouvelles technologies, digital, automatisme, connectivité, nouveaux matériaux, changements climatiques, évolution démographique, rapide urbanisation, etc) sur notre industrie. L'évolution de notre écosystème, l’arrivée de nouvelles technologies et de nouvelles réglementations sont une opportunité d’améliorer la conception de nos produits et services pour mieux répondre aux attentes de nos clients, les compagnies aériennes. Le rôle de la Stratégie, en collaboration avec d'autres fonctions (commercial, engineering, recherche et technologies, services/aftermarket, achat, etc) est d’anticiper ces changements et d’être force de propositions. La compréhension de la vision et des attentes de nos clients sont essentielles pour alimenter nos futurs développements avions et les services associés. Airbus doit jouer un rôle essentiel pour influencer notre industrie et en faire un monde et des produits plus digitaux, sustainables, efficaces et sûrs, qui répondront aux enjeux de notre société.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 à 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Travailler sur le projet: “Shaping the Future of Flying”

• Se familiariser avec les “world megatrends” et les résultats des groupes de travail (avec les compagnies aériennes) réalisés entre 2019 et 2023.

• Participer à la préparation des futurs groupes de travail avec nos clients, les compagnies aériennes sur des thématiques spécifiques (flight operations, ground operations, maintenance, customization, retrofit, etc)

• Participer à l'analyse des retours de nos clients et/ou autres partenaires 

• Catégoriser les retours pour permettre une lecture simple et rapide, via GSheet par exemple

• Participation à la préparation de synthèse simplifiée pour présentation au top management

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/+5 dans le domaine de l’aéronautique et de la stratégie  pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Connaissances générales en aéronautique (et son écosystème)

• Fonctionnement des compagnies aériennes 

• “World megatrends”

• Compétence en Marketing, technique Marketing 

• Créatif, curieux, autonome, proactif, travail en équipe, travail dans un environnement complexe

• Capacité d’analyse et de synthèse, simplification

• Présentation orale

• Google suite: docs, sheets, slides and forms

• Compétences linguistiques :

Anglais  :  avancé / négociation 

Français : avancé / négociation 

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.