Full Stack Java Developer (all genders)

Keine Zeit für Ausfälle: Entwickle hochverfügbare Web-Anwendungen für bedeutende Kunden im Bankenumfeld – für #Frontend und #Backend.

Deine Mission

Als Full Stack Developer Java entwickelst du mit deinen Kolleg:innen Produkte und Anwendungen für unsere Kunden weiter – oder von Grund auf neu. Du findest Lösungen für komplexe Problemstellungen und legst einen besonderen Fokus auf Sicherheit und Stabilität. Immer mit dem Ziel, dass die Performance stimmt und die Nutzer*innen sich auf eine überzeugende #UserExperience verlassen können.

Das erwartet dich

• Glänze als Multitalent. Frontend, Backend oder beides? Als Generalist:in packst du dort mit an, wo deine Hilfe gebraucht wird. Full-Stack-Entwicklung mit Java-Schwerpunkt ist genau dein Ding.

• Folge agilen Arbeitsprinzipien. IT-Projekte führen du und dein Team am besten mit agilen Entwicklungsmethoden zum Erfolg. Und wenn wir es doch mal „traditionell“ angehen? Kein Problem für dich.

• Entwickle Web-Anwendungen mit Mehrwert. Du bist erst zufrieden, wenn es auch unsere Kunden sind. Deine oberste Maxime ist es deshalb, ihre Anforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen, die einen echten Mehrwert schaffen.

Darauf freuen wir uns

• Du hast eine Informatikausbildung abgeschlossen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Ein Studium ist super, aber kein Muss.

• Dein Programmier-Know-how kann sich sehen lassen: Java EE, JSF, React(Nativ), HTML5, CSS, SQL und JavaScript.

• Ein Plus sind Kenntnisse zu Quarkus, OpenWLP, OpenAPI v3 und Swagger, Developer Services wie GitLab CI/CD, Maven und Gradle. Außerdem: Container Orchestration und Management mit Docker und Kubernetes.

• In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.

Was wir dir bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodell – auf Wunsch auch in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

• Individuelle Homeoffice-Regelung

• Zahlreiche attraktive Benefits, beispielsweise Essenszuschuss und Altersvorsorge

• Vielfältige Angebote für Fortbildung und Weiterbildung

• Umfangreiches Onboarding und Patenmodell

• Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen

• Ein Jahresbruttogehalt ab € 43.078,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Statement zur Chancengleichheit                                                                           
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.